Жалування

Жалування – форма оплати робочої сили і певною мірою результативності праці найманих працівників розумової і деяких працівників фізичної праці, сума зарплати яких не залежить від відпрацьованого часу або інтенсивності праці за умови виконання колективного договору.

Джерело:

Економічна енциклопедія: У трьох томах. Т. 1. / Редкол.: …С. В. Мочерний (відп. ред.) та ін. – К.: Видавничий центр “Академія”, 2000. – 864 с.